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Languedoc-Roussillon : 1ère charte qualité des organismes de formation

La première charte qualité dont l'objectif est de professionnaliser les organismes de formation, vient d'être signée par le conseil régional du Languedoc-Roussillon et une quinzaine d'organismes paritaires collecteurs agréés. Uniformation est bien sûr l'un des signataires.

L'objectif de cette charte qualité est de permettre à l'ensemble de organismes de formation présents en Languedoc-Roussillon d'améliorer leur offre, quel que soit le public : salariés ou demandeurs d'emploi, artisans, professions libérales… En effet, les partenaires sociaux, les branches professionnelles et les pouvoirs publics souhaitent professionnaliser des organismes qui jouent un rôle important dans le développement des compétences nécessaires aux mutations du marché du travail régional.

Le partenariat rassemble également la Direction régionale à l'emploi et à la formation professionnelle, Pôle Emploi, l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et le Fongecif.

Le Carif (Centre d'animation, d'accueil et d'information pour la formation) financé par l'Etat et la Région est la cheville ouvrière du projet. Il propose une démarche et des outils concrets.

  • Les financeurs de formation ont défini un référentiel selon 4 grands champs qualité : matériel, organisationnel, socio-économique et pédagogique.
  • Les organismes de formation sont appelés à s'auto diagnostiquer d'ici fin juillet 2009.
  • Le Carif analysera les réponses et leur proposera un programme d'actions de formations et d'accompagnement construit avec des partenaires locaux.
  • Puis un consultant extérieur, choisi par l'ensemble des financeurs vérifiera les avancées dans les établissements. Les organismes qui répondront aux critères définis par la charte obtiendront un label valable 3 ans.

2 500 organismes de formation sont répertoriés en Languedoc-Roussillon, dont 1 950 ont une activité régulière. Le conseil régional espère en expertiser 300 par an pour un coût total maximal de 150 000 €. Il prendra en charge de 50 à 65 % du budget, le reste étant réparti entre les organismes financeurs de la formation.

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Journées portes ouvertes Spécial petites entreprises


Hartelli Esmahen et Sarah Villetelle d'Uniformation avec Norbert Giuliani, éducateur spécialisé à l'association Educ'arts.

En juin, Paris, Charleville, Reims, Troyes et Chaumont ont vécu à l'heure de la formation professionnelle.

Les visiteurs, responsables et salariés des entreprises adhérentes, ont rencontré l'équipe de conseillers et d'assistants de notre Opca.

Ils étaient accueilllis individuellement et sans rendez-vous : l'occasion de s'informer et de demander conseil sur le choix d'un dispositif de formation professionnelle. Des accords de principe sur le financement d'une formation ont également été donnés.

Ces journées étaient également ouvertes aux responsables et salariés d'entreprises de l'économie sociale et solidaire qui ne sont pas encore adhérentes à Uniformation.
L'équipe d'Uniformation remercie les entreprises adhérentes qui ont mis des locaux à leur disposition : la Ligue de l'enseignement à Charleville, l'AMAJ à Reims et l'Adapah à Chaumont. A Troyes, la journée Portes ouvertes s'est tenue à la Maison des Associations, et à Paris, au siège national de notre Opca.

Sandra Samoura Pauc, consultante-formatrice à Una Formation était l'une des premières arrivées aux journées Portes ouvertes de Paris. Propos recueillis.
" L'Union nationale d'aide à domicile (Una) vient de créer sa filiale formation, qui emploie 6 salariés. Nous n'avons pas encore décidé qui s'occupera du plan de formation. Comme je connais bien les dispositifs, j'ai été " désignée " par mes collègues pour venir à cette journée Portes Ouvertes. J'ai fait la connaissance de Fanny Largenton, notre conseillère en formation, qui m'a renseignée sur les fonds mutualisés, les modalités d'inscription aux stages… J'ai obtenu toutes les réponses à nos questions. "

Fanny Largenton et Sandra Samoura Pauc